Η συμπερίληψη ενισχύει την απόδοση
Ασφαλείς χώροι. Ισχυρές ομάδες. Καλύτερα αποτελέσματα.
Η συμπερίληψη δεν είναι απλώς μια τάση των τελευταίων ετών. Είναι μία στρατηγική θέση. Με το workshop Allyship & Inclusion, δημιουργούμε συνθήκες που επιτρέπουν στους ανθρώπους να αποδέχονται τη διαφορετικότητα των συναδέλφων, να συνεργάζονται ουσιαστικά και να αποδίδουν σταθερά καλύτερα.
Γιατί έχει σημασία
Η εργασιακή κουλτούρα επηρεάζει την απόδοση. Οι εργαζόμενοι που νιώθουν ότι μπορούν να είναι ο εαυτός τους, παρουσιάζουν υψηλότερη δέσμευση, ισχυρότερη συνεργασία και σημαντικά καλύτερα αποτελέσματα. Ωστόσο, η συμπερίληψη δεν προκύπτει από μόνη της απαιτεί συνειδητότητα, πρόθεση και ενεργή υποστήριξη (allyship).
Τι σημαίνουν τα πραγματικά Allyship & Συμπεριληπτικότητα
Η συμπερίληψη σημαίνει ότι κάθε εργαζόμενος μπορεί να είναι «διαφορετικός» και παρ’ όλα αυτά να νιώθει ότι ανήκει στην ομάδα.
Το allyship αφορά τη δημιουργία ενός χώρου όπου οι άνθρωποι αισθάνονται άνετα να εκφραστούν, να συνεισφέρουν ιδέες και να λειτουργήσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
Μια ψυχολογικά ασφαλής κουλτούρα:
- Ενισχύει τη δημιουργικότητα & την παραγωγή ιδεών
- Ενθαρρύνει ανοιχτή επικοινωνία
- Μειώνει τη δυσφορία & την αποdisengagement
- Βελτιώνει την απόδοση & την εμπιστοσύνη στις ομάδες
- Ενδυναμώνει την παραμονή των εργαζομένων
Και αυτό δεν αφορά μόνο τη σεξουαλική ταυτότητα ή τον γενετήσιο προσανατολισμό.
Αφορά την καθημερινή εμπειρία κάθε ανθρώπου μέσα στον οργανισμό.
Η προσέγγισή μας
Μέσα από ένα διαδραστικό, βιωματικό workshop, οι συμμετέχοντες μαθαίνουν:
- Πώς να αναγνωρίζουν συμπεριφορές που ενισχύουν ή εμποδίζουν τη συμπερίληψη
- Τις βασικές αρχές του allyship στην καθημερινή εργασία
- Πώς να δημιουργούν ασφαλείς χώρους για ειλικρινή έκφραση
- Πώς να ενθαρρύνουν διαφορετικές ιδέες χωρίς κριτική
- Πρακτικά εργαλεία για την οικοδόμηση κουλτούρας υποστήριξης, εμπιστοσύνης & συνεργασίας
Το workshop συνδυάζει αληθινά εργασιακά παραδείγματα, ανοιχτό διάλογο και στοχευμένες δραστηριότητες για να επιτευχθεί πραγματική επίγνωση και ουσιαστική αλλαγή συμπεριφοράς.
Υλοποιείται σε συνεργασία με τη Μαίριλη Μητροπούλου.